Les heures supplémentaires et complémentaires sont celles qui sont effectuées par un salarié en plus de son volume horaire contractuel. Les premières concernent les travailleurs à temps plein tandis ...

L' accomplissement de ces heures profite au salarié comme à l’employeur. Les heures complémentaires sont accomplies par un salarié à temps partiel, les heures supplémentaires par son homologue à temps ...

j'ai peur de ne pas faire correctement la différence entre heures supp et heures complementaires, pouvez vous m'aider? mon fils est gardé 8h par jour du lundi au vendredi soit 40h par semaine hier je ...

Les heures complémentaires ne doivent pas être confondues avec les heures supplémentaires : les premières concernent les contrats de travail à temps partiel, alors que les secondes concernent les ...

– Article L3123-17 : « le nombre d’heures complémentaires accomplies par un salarié à temps partiel au cours d’une même semaine ou d’un même mois ou sur la période prévue par un accord collectif ne ...

1 - Seul un salarié à temps partiel peut en effectuer, et cette possibilité doit figurer dans le contrat de travail. 2 - Elles ne doivent pas dépasser 1/10 de la durée de travail hebdomadaire ou ...

puisqu'il m'en fait pas mention sur mon bulletin de paye...mon temps de travail est de 12 heures et je peux faire un tiers d'heures complémentaires maximum et au-delà, sans avenant en plus, c'est ...

Le décret permettant aux collectivités locales qui le souhaitent de majorer de 10 à 25 % le paiement des heures effectuées au-delà de leur durée de service les territoriaux employés à temps non ...

Un salarié travaillant, à temps partiel, sur chantier est licencié pour motif économique. Il engage une action judiciaire, et obtient le paiement d'heures complémentaires. L'employeur conteste cette ...